Formation référencée Datadock
offre
Formation
Manager ProfilSCAN
Cette formation à distance s’adresse à toutes les professionnelles et tous les professionnels des ressources humaines, particulièrement à celles et ceux intéressés par les fonctionnalités de l’Espace Manager et ses formules Classic et Premium.
Elle sera un véritable support pour réaliser des recrutements efficaces, gérer et optimiser vos équipes.
Notre offre de formation pour
les professionnels des ressources humaines
Suivre notre formation vous permet de comprendre :
Comment obtenir une analyse globale des profils de personnalité ?
Comment exploiter toutes les fonctionnalités proposées avec notre évaluation de la personnalité et notre Espace Manager ?
Former à appréhender la complexité
La personnalité humaine est de par nature complexe et il serait réducteur de la faire rentrer dans un système de typologies.
C’est pourquoi, nous avons choisi de ne pas faire l’économie de cette complexité, mais de la rendre accessible grâce à nos formations.
Quelques exemples de sujets abordés
- Optimiser les recrutements
- Évaluer un candidat lors de l’entretien d’embauche
- Évaluer le leadership de vos managers
- Accompagner les Managers pour lesquels l’outil ProfilSCAN intervient en support
- Optimiser la performance collective
- Identifier et gérer les conflits d’équipes
- Coacher et dynamiser vos équipes
- Déceler les faiblesses/forces de vos équipes
- Positionner ses collaborateurs et collaboratrices quant à leurs compétences managériales…
Programme de formation
Aperçu du contenu pédagogique
- Introduction : l’Outil ProfilSCAN (concepts)
- Comment analyser un bilan de personnalité ? Comment faire la restitution à l’évalué·e ?
- Lecture croisée motivations et valeurs
- Les échelles de mesure (de self contrôle, de communication, d’efficacité…)
- Informations complémentaires sur les profils de personnalité
- « L’Espace Manager » (l’utilisation des différentes fonctionnalités liées au test de personnalité)
Prochaines sessions de formation
Nos formations en ligne nous permettent de vous proposer des sessions de formations personnalisées, en fonction de vos disponibilités, nous nous adaptons à votre agenda !
Afin de préserver une bonne qualité de nos formations, nous limitons le nombre de participantes et de participants à 4.
Programme complet de la formation
Méthodes et outils pédagogiques en formation RH
- 12 heures (4x3h) de cours en visioconférence avec un formateur Certifié Profilscan ;
- 8 à 10 heures d’exercices d’application du cours sur notre Campus E-learning.
Convivialité
Les cours sont interactifs et s’appuient sur des supports multimédia (slides, vidéo, exercices…).
Nous reproduisons des mêmes conditions très proches d’une formation en présentiel : le formateur crée une relation basée sur l’échange collectif et individuel avec les participants et les participants.
De même, les personnes présentes à la formation peuvent échanger entre eux facilement. Les cours sont ainsi nourris et enrichis de l’expérience de chacune et chacun et sont donc très vivants !
Entrainement
Parallèlement aux cours en visioconférence, vous suivez à votre rythme un parcours pédagogique sur notre campus, incluant des exercices pratiques. Ainsi vous pouvez réviser le cours passé et valider vos acquis avant d’entamer le module suivant. Vous pouvez réaliser les exercices en entreprise, chez vous ou au café !
Vous bénéficiez d’un accès permanent à notre campus e-Learning pendant une année (supports de cours en ligne et version papier, exercices pratiques, suivi personnalisé, assistance téléphonique, accompagnement aux premières restitutions).
Certification
À l’issue de la formation, nous vous proposons un examen de certification sous forme de test en ligne, via le campus e-Learning, qui permettra d’évaluer vos acquis.
Vous pourrez après obtention de votre examen, mentionner sur votre site internet que vous êtes certifié·e Profilscan en faisant apparaître votre numéro unique de certifié avec logo officiel.
Vérifier les qualifications des intervenants
Cet outil de recherche vous permet de trouver (à partir du nom ou du numéro d’accréditation) les qualifications d’un professionnel des ressources humaines, ayant obtenu avec succès une certification ProfilSCAN.
Vous pourrez ainsi vous assurer de l’accréditation de votre interlocuteur à interpréter l’évaluation de votre personnalité.
A titre informatif, seules les personnes certifiées « Formateurs (Niveau V ou plus) sont habilitées à dispenser des formations ProfilSCAN.
Pour plus d’information sur la formation Manager ProfilSCAN :
Quelques références client…