Ne vous trompez plus dans vos recrutements !

ProfilSCAN,
un partenaire humaniste
pour vos RH

Système Expert d’évaluation
des ressources humaines

Aide au
recrutement
Aide au
management
Évaluation de
la personnalité

La psychométrie
au service de l’équilibre
et de l’efficacité de vos équipes
professionnelles

Depuis 1995, l’expertise de ProfilSCAN, c’est la psychométrie. Nous mesurons la personnalité, scientifiquement, pour permettre aux individus et aux équipes de mieux se connaître et de mieux travailler ensemble.

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Les bases scientifiques

Mais ce qui rend ProfilSCAN vraiment unique, c’est son accompagnement : il ne vous laisse jamais seul·e face à des chiffres et des graphiques. Vous êtes formé·e et accompagné·e dès que vous en ressentez le besoin.

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Votre partenaire RH
Le partenaire de nos recrutements

« Profilscan est un outil indispensable dans notre processus de recrutement.
Les profils psychologiques sont très pertinents et source d’échanges riches avec les candidats. »

Benoit Christiaens et Antony Zanetti

Dirigeants d’AxioCode

Entreprise de Services Numériques cliente depuis 2013

Un apport théorique précieux

« La formation est très intéressante, un vrai plus en tant que recruteuse, concernant la psychologie et la compréhension des personnes. Avec le recul et la pratique, elle me semble vraiment importante pour bien tirer parti des résultats d’évaluation. »

Jessica Gomez

Chargée de recrutement pour le Groupe Efire

Leader de l’étanchéité industrielle

Plus de témoignages :

Nos références client

Analyser la personnalité
pour améliorer la
performance des entreprises

Profils d’individus

L’intelligence de ProfilSCAN réside d’abord dans la finesse et la solidité de son évaluation de la personnalité. Management, Organisation, Coopération, Communication, Raisonnement, Action, Self Control, Efficacité… Les résultats sont mis en forme de manière à faire le portrait motivationnel et cognitif d’une personne.

L’évaluation de la personnalité
ProfilSCAN vous permet d'analyser vos équipes ou vos shortlist de candidat·e·s. Découvrez tout le potentiel de ProfilSCAN pour vos recrutement et votre gestion RH.

Profils d’équipe

A partir des évaluations individuelles, ProfilSCAN vous permet d’analyser vos équipes ou vos shortlist de candidat·e·s. Moyenne, superposition, adjonction des forces : découvrez tout le potentiel de ces modes de calcul pour vos recrutement et votre gestion RH.

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Toutes nos fonctionnalités

Un test de personnalité humaniste pour vos candidats et collaborateurs

ProfilSCAN l’affirme : il n’y pas de mauvais profil.

Ses fondateurs ont eu à cœur que tout le monde puisse accéder à une meilleure connaissance de soi-même afin de choisir une carrière qui lui convienne et lui permette de mieux soutenir ses candidatures.

A travers son approche, ProfilSCAN promeut la diversité dans les équipes. Ses utilisateurs et utilisatrices sont formé·e·s pour que les données issues des évaluations ne donnent jamais lieu à de mauvaises interprétations, et il garantit un accompagnement téléphonique de tous les instants, au moindre doute.

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Notre charte déontologique

Quelques références client…

Et bientôt vous ?

Plus de références client
  • Comment optimiser un recrutement ?

    Comment optimiser un recrutement ?

    • Définir et modéliser le profil idéal (si possible avec les collaborateurs concernés),
    • Formaliser les qualités attendues (hard skills ET les soft skills),
    • Vérifier les ressources interne, et prioriser/faciliter la mobilité interne,
    • Identifier les profils les plus pertinents,
    • Simuler l'intégration des différents candidats pour en identifier l'impact sur l'équipe,
    • Analyser et comparez les soft skills des derniers candidats,
    • Affiner les via les rapports comparatifs en ne se focalisant pas uniquement sur les forces identifiées, mais en intégrant aussi leurs faiblesses,
    • Organiser et accompagner la nouvelle recrue dans la phase d'intégration...
  • Des outils pour optimiser votre management

    Des outils pour optimiser
    votre management :

    • Pour affiner la compréhension de vos collaborateurs,
    • Déceler leurs potentiels, ainsi que leurs forces et faiblesses,
    • Vérifier l'adéquation des collaborateurs avec les missions qui composent leurs postes,
    • Améliorez la cohésion des équipes,
    • identifier et gérer les conflits,
    • Pour préparer les entretiens annuels,
    • ou simplement pour gérer l'évolution de carrière...
  • Formations Ressources Humaines en E-learning

    Formations Ressources Humaines
    en E-learning

    Après avoir réalisé un questionnaire de satisfaction en ligne, auprès de nos clients récemment formés, 97% d'entre eux se sont déclarés très satisfaits de la qualité de notre formation en E-learning et par visioconférence, sur l'utilisation de nos outils de recrutement, de management des équipes et d'analyse de la personnalité et du fonctionnement cérébral !

    Cette formation à distance  s’adresse à tous les professionnels des ressources humaines, aux dirigeants et chefs d'entreprise, aux coachs, et plus généralement à tous ceux désireux d'avoir une meilleure visibilité et compréhension sur le bien le plus précieux de l'entreprise : Le capital humain.

  • Le Coaching avec ProfilSCAN

    Le Coaching avec ProfilSCAN :

    • Pour faire un état des lieux au début de la mission d'intervention,
    • Et voir le chemin parcouru en fin de mission,
    • Pour mieux comprendre, accompagner et orienter le Coaché,
    • Pour découvrir le potentiel du Coaché,
    • identifier ses ressources cérébrales, ses stratégies cognitives,
    • Pour explorer les pistes de reclassement,
    • Remettre en phase motivations, soft skills, et compétences comportementales...
  • Pourquoi faire appel à ProfilSCAN pour vos recrutements ?

    Pourquoi faire appel à ProfilSCAN
    pour vos recrutements ?

    • Pour définir le profil de votre prochain collaborateur,
    • Déceler ses forces et ses faiblesses,
    • Vérifier l'adéquation du candidat avec les missions qui composent son poste,
    • Comparer les candidats d'après leurs compétences et leurs savoir-être,
    • Pour accompagner et orienter ce nouveau collaborateur pendant la phase d'intégration,
    • tout simplement pour fiabiliser votre recrutement...

Un recrutement ? Testez l’outil RH ProfilSCAN !

Peu coûteuse, notre offre Feedback est à la fois un bilan de personnalité et un aperçu de la finesse d’analyse de notre évaluation de la personnalité. Passez le test et vivez la restitution de vos résultats en visioconférence avec une de nos consultantes expertes ou de nos consultant experts. Vous pourrez profiter de ce premier contact pour demander une démonstration approfondie du logiciel !

130€ HT, en savoir plus :

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