Déterminer le bon profil d'un candidat à recruter :

L'Espace Manager, plateforme du test de personnalité, vous permet facilement et rapidement d'interroger les personnes concernées par l'intégration d'une nouvelle recrue dans votre entreprise, afin d'avoir leur avis respectif sur le profil qui serait idéal...

Une fois les réponses récoltées, vous faites la synthèse de tous ces avis... et vous définissez alors très facilement le modèle que vous avez besoin de recruter.

Vous avez également la possibilité d'y ajouter votre avis de spécialiste, et avoir sous les yeux une vision graphique et détaillée de l'ensemble de ces données pour éventuellement en débattre avec les intéressés...

Enfin, vous en déduisez un modèle graphique que vous pouvez utiliser comme référentiel pour votre recrutement, afin de comparer les profils de tous les candidats à ce poste...

Exemple de graphique par superposition des motivations des membres d'une équipe de 4 personnes :

exemples de superposition des motivations

 

Peut-on définir la personnalité d'un candidat sans souscrire à un abonnement ?

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