Comment définir la personnalité recherchée ?

modéliser le profil de personnalitéProfilscan vous permet de modéliser le profil de personnalité dont vous avez besoin pour ce poste.

En effet, s'il est relativement aisé d’identifier les compétences techniques et professionnelles nécessaires à la bonne exécution des fonctions qu’exige un poste, il en va trop souvent autrement en ce qui concerne la définition de la personnalité la mieux adaptée à ce poste.

La personnalité est trop peu fréquemment prise en compte lors de la définition du poste, alors qu’elle est essentielle à la réussite du recrutement. A l’aide d’un questionnaire totalement axé sur les qualités humaines à identifier, Profilscan vous permet de construire le profil de personnalité recherché en préalable au recrutement.
Les forces demandées ainsi formalisées, il devient facile de les intégrer aux comptétences professionnelles requises lors de la rédaction des annonces de recrutement.

 

Peut-on définir la personnalité d'un candidat sans souscrire à un abonnement ?

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