Le Blog RH

Veille RH, savoir-être et psychométrie
Documentation et actualités de ProfilScan

skils Manager par les softs skills

Qu’est-ce que les soft-skills? souvent appelées « compétences douces » ou « compétences comportementales » il s’agit des compétences acquises au fil de nos expériences de vie. Celles-ci peuvent être très diverses, de l’intelligence émotionnelle, à l’esprit d’équipe, du charisme à l’agilité organisationnelle, de l’inventivité au sens du service, et bien d’autres encore… Leur particularité commune : on ne les apprends pas à l’école, on les acquière par nos expériences de vie…

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Bien préparer les entretiens individuels

Vous êtes Manager et vous organisez les entretiens d’évaluation avec votre équipe. Chaque année, préparez les entretiens en faisant passer une évaluation de la personnalité à vos collaboratrices et collaborateurs.

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Les profils de groupe : analyser, comparer, équilibrer, sécuriser

ProfilSCAN compile les données de plusieurs individus et permet de créer des profils de groupe et analyser les capacités présentes dans un échantillon…

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Stressé, moi ? Allons donc !!

Le stress professionnel peut très vite nous envahir, si on n’y prend pas garde ! Mais attention, à trop d’adrénaline ou de cortisol : en excès, ils menacent sérieusement notre santé mais aussi nos performances professionnelles…

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Pas tous égaux face à la fatigue…

Hémisphères droits ou Hémisphères gauches ? Pourquoi nous ne sommes pas tous égaux fac à la fatigue ? les faiblesses de nos forces et vice versa…

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Une nouvelle ère du recrutement

Toute la valeur d’un processus de recrutement réside dans l’adéquation poste/candidat
le bilan de personnalité individuel passé par le candidat est recoupé avec les critères de sélection de l’entreprise. Mais aujourd’hui, ces critères sont maintenant aussi des critères de personnalité…

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Stress professionnel et accident du travail

Saviez vous que laisser travailler ses collaborateurs en situation de stress est considéré comme une faute grave et peut donner droit à des dommages et intérêts pour vos salariés ?

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Gros Travailleur ou Workaholique ?

Workaholique ou simplement gros travailleur ? Comment les différencier ? Quels sont les risques psychosociaux potentiels avec les workaholiques ?

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Les bienfaits de la sieste reconnus…

Auparavant mal vue dans le monde du travail, Les bienfaits de la sieste sont pourtant bénéfiques pour les entreprises selon une étude britannique…

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