Le Blog RH

Veille RH, savoir-être et psychométrie
Documentation et actualités de ProfilScan

skils Manager par les softs skills

Qu’est-ce que les soft-skills? souvent appelées « compétences douces » ou « compétences comportementales » il s’agit des compétences acquises au fil de nos expériences de vie. Celles-ci peuvent être très diverses, de l’intelligence émotionnelle, à l’esprit d’équipe, du charisme à l’agilité organisationnelle, de l’inventivité au sens du service, et bien d’autres encore… Leur particularité commune : on ne les apprends pas à l’école, on les acquière par nos expériences de vie…

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Augmenter la performance de vos équipes

Au menu : entretiens individuel, cartographie d’équipe et une étude de cas sur la résolution de conflit grâce à ProfilSCAN !

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Le 360° Manager : renforcer le lien entre les managers et leurs équipes

Le test de la personnalité en version 360° permet à un manager de comparer l’image qu’il se fait de lui, à l’image qu’ont de lui ses collaborateurs et ses supérieurs, voire ses clients, ses fournisseurs, par rapport à ce qu’il est.

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Les profils de groupe : analyser, comparer, équilibrer, sécuriser

ProfilSCAN compile les données de plusieurs individus et permet de créer des profils de groupe et analyser les capacités présentes dans un échantillon…

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Comment obtenir une collaboration optimale ?

Découvrez comment établir une coopération efficace en appliquant la stratégie du théorème d’Axelrod…Simple, et terriblement efficace !

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