Qu’est-ce que les soft-skills? souvent appelées « compétences douces » ou « compétences comportementales » il s’agit des compétences acquises au fil de nos expériences de vie. Celles-ci peuvent être très diverses, de l’intelligence émotionnelle, à l’esprit d’équipe, du charisme à l’agilité organisationnelle, de l’inventivité au sens du service, et bien d’autres encore… Leur particularité commune : on ne les apprends pas à l’école, on les acquière par nos expériences de vie…
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Le test de la personnalité en version 360° permet à un manager de comparer l’image qu’il se fait de lui, à l’image qu’ont de lui ses collaborateurs et ses supérieurs, voire ses clients, ses fournisseurs, par rapport à ce qu’il est.
ProfilSCAN compile les données de plusieurs individus et permet de créer des profils de groupe et analyser les capacités présentes dans un échantillon…
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