Le Blog RH

Veille RH, savoir-être et psychométrie
Documentation et actualités de ProfilScan

La motivation au travail

Quelles sont les motivations au travail ? Découvrez comment les définir et les mesurer, quels sont les facteurs de motivation, combien coûte la démotivation au travail, et comment améliorer la motivation de vos collaborateurs…

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skils Manager par les softs skills

Qu’est-ce que les soft-skills? souvent appelées « compétences douces » ou « compétences comportementales » il s’agit des compétences acquises au fil de nos expériences de vie. Celles-ci peuvent être très diverses, de l’intelligence émotionnelle, à l’esprit d’équipe, du charisme à l’agilité organisationnelle, de l’inventivité au sens du service, et bien d’autres encore… Leur particularité commune : on ne les apprends pas à l’école, on les acquière par nos expériences de vie…

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Recrutement :
l’avenir est-il aux soft skills ?

Les softs skills,, de quoi s’agit-il, comment évaluer les qualités comportementales d’une personne ? Les soft skills ne sont-elles pas plus importantes que le CV lorsque l’on recrute ?

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Télétravail Mieux connaitre ses salarié·e·s en télétravail ?
un gage de performance !

En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de veiller au bien-être de vos collaborateurs. Cela passe par l’évaluation régulière des risques psychosociaux. Apprenez comment créer des rapports sur l’évaluation des risques liés au télétravail…

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Bien préparer les entretiens individuels

Vous êtes Manager et vous organisez les entretiens d’évaluation avec votre équipe. Chaque année, préparez les entretiens en faisant passer une évaluation de la personnalité à vos collaboratrices et collaborateurs.

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Augmenter la performance de vos équipes

Au menu : entretiens individuel, cartographie d’équipe et une étude de cas sur la résolution de conflit grâce à ProfilSCAN !

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Le 360° Manager : renforcer le lien entre les managers et leurs équipes

Le test de la personnalité en version 360° permet à un manager de comparer l’image qu’il se fait de lui, à l’image qu’ont de lui ses collaborateurs et ses supérieurs, voire ses clients, ses fournisseurs, par rapport à ce qu’il est.

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Nos conseils pour vos recrutements

ProfilScan propose de nombreuses fonctionnalités, toutes autour de la gestion RH.
Aujourd’hui nous allons nous pencher plus spécifiquement sur celles qui vous seront utiles pour le recrutement…

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Un puissant outil de recrutement

Découvrez comment bien réussir son recrutement, Comment définir la personnalité recherchée ? Comment simuler, et évaluer l’impact de l’intégration d’un candidat sur l’équipe ? comment déterminer le bon profil du candidat à recruter et créer des rapports qui vous ressemblent…

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Gros Travailleur ou Workaholique ?

Workaholique ou simplement gros travailleur ? Comment les différencier ? Quels sont les risques psychosociaux potentiels avec les workaholiques ?

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Comment obtenir une collaboration optimale ?

Découvrez comment établir une coopération efficace en appliquant la stratégie du théorème d’Axelrod…Simple, et terriblement efficace !

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