Comment obtenir une collaboration optimale ?

Le Théorème d’Axelrod, ou comment ramener l’autre à la coopération.

Robert Axelrod a modélisé une stratégie comportementale également baptisée comme l’attitude dite de « comportement coopératif».

Des chercheurs venus de différents domaines (psychologie, histoire, biologie, mathématiques..) ont été mis en compétition autour d’une question :

Quelle est la meilleure manière de coopérer ?

Leurs résultats ont ensuite fait l’objet d’une modélisation informatique. Il semble que la stratégie la plus payante pour obtenir la coopération et obtenir les plus grands gains possibles soit toujours la même :

  1. Dans tous les cas, qui que soit cet inconnu(e), notre premier geste doit toujours être un geste d’ouverture, un signe pour montrer notre désir de coopérer.
  2. Il s’agit ensuite d’agir rigoureusement comme l’autre vient de réagir face à nous (positivement s’il a été positif, négativement s’il a été négatif, mais sans en rajouter), pour lui faire comprendre qu’on est « au même niveau » face à lui.

Cette stratégie permet de ramener l’autre efficacement à la coopération, s’il décidait de ne pas s’y abandonner. Cette stratégie a pris aujourd’hui le nom d’un théorème : « Le Théorème d’Axelrod », aussi baptisé comme l’attitude dite de « comportement coopératif».

Et vous ? Comment se passe la coopération au sein de vos équipes ?

The Evolution of Cooperation
Axelrod, R., & Hamilton, W., 1981, Science n°211, p1390

Robert Axelrod

Research Interests:

  • Formal Modeling
  • Research Methods
  • Public Policy and Administration
  • World Politics/International Relations

Professor, Ford School of Public Policy
Arthur W. Bromage Distinguished University Professor
Ph.D., Yale
409 Lorch Hall
axe@umich.edu   Personal web site

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