L'Espace Manager Profilscan Formations Profilscan Lecture de la Personnalité

Lecture Avancée de la Personnalité PROFILSCAN Niveau I

S'INSCRIRE

Le public

Utilisateur de l’Espace Manager, le professionnel des Ressources Humaines a besoin d’une approche de l’outil, lui permettant d’avoir une analyse détaillée des profils de personnalité individuels, d’utiliser l’espace Manager dans toutes ses fonctionnalités dédiées à l’évaluation de la personnalité. Il utilise l’outil pour accompagner les personnes, en leur apportant des éléments sur leurs potentialités et leurs capacités d’évolution.
 

Objectifs opérationnels

  • Appréhender les concepts qui sous-tendent la construction de l’outil PROFILSCAN
  • Pouvoir réaliser une lecture avancée des bilans permettant l’appréciation des potentiels des personnes
  • Pouvoir accompagner les personnes dans leur démarche d’évolution professionnelle et personnelle
     

        Résultats attendus

        • Une bonne maîtrise de la lecture des profils pour discerner les forces et les faiblesses des personnes évaluées,
        • Une bonne maîtrise des fonctionnalités de l’espace Manager pour modéliser des profils, apprécier les potentialités de chacun en fonction des objectifs recherchés,
        • Une utilisation de l’outil permettant de renforcer leurs pratiques d’accompagnements.

         Contenu de l’intervention

         Introduction : l’outil Profilscan

        • Concepts théoriques
        • Evaluation de la gestion des ressources humaines comparée : modèle européen et modèle nord américain


        1. Comment lire Profilscan

        A. Les valeurs et les normes : l’individu, le sujet et la personne
        • Définition des termes
        • Définition de l’I.S.P
        • Les différents profils de l’ I.S.P.
        • Association des trois pôles
        B. A la découverte de la structure cognitive
        • Construction longitudinale du cerveau humain
        • Observation latitudinale du cerveau humain
        • Définition des termes
        • Comment est traitée l’information par le cerveau
        • Exemple de profil
        • Les combinaisons cérébrales
        C. Explorer la roue des motivations
        • Le schéma
        • Explication par synonymes
        • Définition des termes
        • Interprétation d’un profil

        2. Lecture croisée de la roue des motivations avec les normes relationnelles

        • Le schéma
        • Les différentes tendances

        3. Les Echelles de self contrôle, de communication et d’efficacité

        4. Interpréter la courbe d’adaptation

        5. Les stratégies d’apprentissages préférentielles

        6. Applications pratiques et cas concrets

         

        S'inscrire à la formation Lecture de la Personnalité

        retour