En Europe la recherche opérationnelle prend pour postulat que le milieu détermine ses stratégies mentales et relationnelles des acteurs (ex : Un enfant des classes supérieures réussira beaucoup mieux socialement qu’un enfant des classes subalternes).

C’est « l’Américan way of life ». Dans ce contexte, les produits tentent de mesurer les procédures cérébrales du traitement de l’information , c’est-à-dire la logique cérébrale plutôt que la personnalité.  

La plupart des modèles cherchent donc à lire les personnalités. Ils sont basés sur l’opposition de catégories.
Le plus souvent:

• Énergie (extraversion/introversion),
• Décision (pensée/sentiment),
• Modes de perception (sensation/intuition),
• Style de vie (jugement/perception).

Profilscan mesure les préférences cérébrales d’après le modèle américain.
Il s’inspire du modèle européen pour l’élaboration des motivations professionnelles.
Il intègre les normes relationnelles (rapports inter-individuels, inter-subjectifs, et inter-personnels).