| | |
|
Une triple analyse de la réalité individuelle |
Profilscan intègre les normes relationnelles (rapports inter-individuels, inter-subjectifs, et inter-personnels).
Il mesure les préférences cérébrales d’après le modèle américain.
Il s’inspire du modèle européen pour l’élaboration des motivations professionnelles. |
 |
| Profilscan considère que l’être humain est la somme de 3 facteurs : |
|
| |
| | |
| |
© 2009 Profilscan - Système Expert d'Evaluation des Ressources Humaines
Accueil 
Evaluer la Personnalité 
