Flash Actualités :

20/10/2010 - 21/10/2010

Niveau I - CHAMBERY: Formation Evaluation de la personnalité

20/10/2010 - 21/10/2010

Niveau I - CHAMBERY: Formation Evaluation de la personnalité

Accueil

Nos Packs intervention

PROFILSCAN SHORTLIST

Profilscan, Système Expert d'évaluation des ressources humaines

PROFILSCAN

Accueil

Evaluer la Personnalité

L'approche Profilscan

Nos Clients témoignent...

La Charte déontologique

Nos Outils & Services

Au Service de la Gestion RH

Le Réseau Profilscan

Nos Packs intervention

Nos Outils Experts

Nos Centres de Formation

Informations

La Lettre d'information

Dossiers thématiques

Profilscan Recrute

Nous contacter ?

Accès utilisateurs

Conseils pour l'évaluation

Entrée Clef UniCode

Entrée Clef Entreprise

Entrée Utilisateur inscrit

Entrée Espace Manager

Campus Profilscan

PROFILSCAN SHORTLIST

Vous êtes en phase finale de votre recrutement, et conscient de l'importance des enjeux et de l'impact de votre décision sur l'entreprise, vous hésitez encore sur le choix du candidat...

A partir de l'évaluation des trois derniers candidats de votre sélection, PROFILSCAN SHORTLIST génère leurs Bilans individuels complets, comprenant :

Les grandes Familles de profils

Les particularités de chaque Profil

L'Evaluation du self-control (comportement face à l'environnement)

L'Evaluation de la communication (comportement face aux modes de réception et de transmission de l'information)

L'Evaluation de l'efficacité (capacité à gérer l'existant, à prendre du recul et à faire face aux changements)

L'Evaluation de l'autonomie

L'Evaluation des modes d'apprentissages préférentiels

L'Evaluation des normes relationelles (les valeurs)

L'Evaluation des motivations professionnelles (manière d'intervenir sur l'environnement)

L'Evaluation des stratégies cognitives ( façon de raisonner)

Evaluation de personnalité des 3 candidats retenus en shortList

Un rapport comparatif des 3 candidats (Modélisation par superposition)

Une heure de restitution par téléphone avec un Consultant Expert Profilscan

Comment ça marche :

PROFILSCAN SHORTLIST est disponible sur commande :

Vous commandez votre Pack PROFILSCAN SHORTLIST:
- En cliquant ici
- Nous vous expédions par courriel les clefs UniCodes à transmettre à vos candidats
Vous faites passer les évaluations Profilscan :
- Les candidats disposent instantanément d'une restitution de synthèse (EVAL1-E)
- Vous nous confirmez la date du RdV téléphonique
L'un de nos consultants experts vous appelle directement sur votre téléphone fixe :
- Il vous transmet simultanément les évaluations complètes par courriel (EVAL2-MSAP)
- Le consultant analyse avec vous en temps réel les évaluations et répond à vos questions pendant une heure
- A l'issue de l'appel, nous vous expédions la modélisation comparative des 3 candidats (modélisation par superposition)

Pour qui :

PROFILSCAN SHORTLIST intéresse les Chefs d'Entreprises, les Managers, les Responsables en Ressources Humaines qui en fin de recrutement, désirent analyser et comparer le profil des 3 derniers candidats, afin de finaliser leur choix dans les meilleures conditions.

[ Retour ]