Flash Actualités :

Toute l'équipe PROFILSCAN
vous souhaite de
très joyeuses fêtes de fin d'année !

Mardi 24 février 2009 à Paris
Petit-déjeuner Conférence (de 9h00 à 11h00)
ou Conférence cocktail (de 18h00 à 20h00)
"Optimisez vos recrutements avec Profilscan"
Comment gagner du temps lors du recrutement, améliorer l'intégration des personnes recrutées, réduire le turn-over, et accroître les performances de l'entreprise
Plus d'infos & réservation en cliquant ici!

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Vous êtes en phase finale de votre recrutement, et conscient de l'importance des enjeux et de l'impact de votre décision sur l'entreprise, vous hésitez encore sur le choix du candidat...

A partir de l'évaluation des trois derniers candidats de votre sélection, PROFILSCAN SHORTLIST génère leurs Bilans individuels complets, comprenant :

Les grandes Familles de profils

Les particularités de chaque Profil

L'Evaluation du self-control (comportement face à l'environnement)

L'Evaluation de la communication (comportement face aux modes de réception et de transmission de l'information)

L'Evaluation de l'efficacité (capacité à gérer l'existant, à prendre du recul et à faire face aux changements)

L'Evaluation de l'autonomie

L'Evaluation des modes d'apprentissages préférentiels

L'Evaluation des normes relationelles (les valeurs)

L'Evaluation des motivations professionnelles (manière d'intervenir sur l'environnement)

L'Evaluation des stratégies cognitives ( façon de raisonner)

Evaluation de personnalité des 3 candidats retenus en shortList

Un rapport comparatif des 3 candidats (Modélisation par superposition)

Une heure de restitution par téléphone avec un Consultant Expert Profilscan

Comment ça marche :

PROFILSCAN SHORTLIST est disponible sur commande :

Vous commandez votre Pack PROFILSCAN SHORTLIST:
- En cliquant ici
- Nous vous expédions par courriel les clefs UniCodes à transmettre à vos candidats
Vous faites passer les évaluations Profilscan :
- Les candidats disposent instantanément d'une restitution de synthèse (EVAL1-E)
- Vous nous confirmez la date du RdV téléphonique
L'un de nos consultants experts vous appelle directement sur votre téléphone fixe :
- Il vous transmet simultanément les évaluations complètes par courriel (EVAL2-MSAP)
- Le consultant analyse avec vous en temps réel les évaluations et répond à vos questions pendant une heure
- A l'issue de l'appel, nous vous expédions la modélisation comparative des 3 candidats (modélisation par superposition)

Pour qui :

PROFILSCAN SHORTLIST intéresse les Chefs d'Entreprises, les Managers, les Responsables en Ressources Humaines qui en fin de recrutement, désirent analyser et comparer le profil des 3 derniers candidats, afin de finaliser leur choix dans les meilleures conditions.

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