Flash Actualités :

Toute l'équipe  PROFILSCAN
vous souhaite de
très joyeuses fêtes de fin d'année !

 

Mardi 24 février 2009 à Paris
Petit-déjeuner Conférence (de 9h00 à 11h00)
ou Conférence cocktail (de 18h00 à 20h00)
"Optimisez vos recrutements avec Profilscan"
Comment gagner du temps lors du recrutement, améliorer l'intégration des personnes recrutées, réduire le turn-over, et accroître les performances de l'entreprise
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Profilscan, Système Expert d'évaluation des ressources humaines


Abonnement Classic MANAGEMENT SAP

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Formule incluant :

  • Abonnement annuel "Espace Manager"
  • Module Eval
  • Module Recrutement
  • Module Management
  • Restitution synthèse évalué (EVAL1-E)
  • Restitution complète évaluateur (EVAL2-MSAP)
  • Stratégies préférentielles d'apprentissage (SAP)  
  • Formation Niveau III 

Les avantages de cette formule  : 

  • Les restitutions intègrent les Stratégies préférentielles d'apprentissage (SAP)
  • L'évaluateur dispose de la restitution Niveau II, plus complète que pour l'évalué, valorisant ainsi la plus value apportée par l'évaluateur
  • Possibilité de générer des profils d'équipes
    • Par moyenne,
    • Par superposition,
    • Par identification des forts potentiels
  • Possibilité de modéliser des profils à partir des profils disponibles (individuels, groupés, modélisés)
  • La possibilité de modéliser le profil recherché à partir de questionnaires de définition de poste (en terme de personnalité)
  • La possibilité de réaliser des classements par indice de pertinence relatif aux profils modélisés
  • Quatre jours de formation à l'analyse avancée des évaluations de personnalité Profilscan et aux modules Recrutement et Management
  • Facturation différée : les évaluations sont facturées au début de mois qui suit la passation
  • Toutes les interfaces et les restitutions intègrent votre logotype : Votre image de marque est renforcée

 

Cette formule vous intéresse : Contactez-nous !

 
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