Une aide au Recrutement

Profilscan constitue un outil idéal d’appui au recrutement. Il permet de cerner objectivement les motivations non décelables au cours d'un entretien, de constituer, compléter et harmoniser une équipe.

Avec Profilscan l'entreprise a la possibilité de :

• Définir la personnalité recherchée à partir de profils d'équipes, ou encore grâce aux outils de modélisation de profils par questionnaires...

• Rechercher des profils similaires ou complémentaires relatifs à un profil donné (individuel, d’équipe, ou modélisé) grâce aux outils de classement par indice de pertinence.

• Et simuler et analyser plusieurs configurations d'équipes

Un recrutement plus économique
L'évaluation à distance, permet une meilleure pré-sélection des candidats à recevoir en entretien limitant ainsi les frais de déplacements.

Un gain de temps
Profilscan permet de ne convoquer à l'entretien QUE les profils répondant aux critères de personnalité recherchés d'ou une économie conséquente en terme de temps.

Une plus grande efficacité
L'entretien, orienté sur les forces et les faiblesses du candidat déjà détectées par Profilscan, gagne en efficacité.

Une aide à la décision
Avec les profils d'équipes il est possible d'évaluer très rapidement l'impact des différents candidats sur l'équipe déjà en place